企业人力资源管理师/二级 0.0 分 1 视频 1.4 课时 免费 试看加入学习 介绍 目录 课程概述 人力资源管理师 (Human Resources Manager,HR)指从事人力资源规划、招聘与配置、培4 (1)职业基本素质培训课程 模块 1.职业道德 课程 学习单元 1-1 职业道德基本知识 1-2 劳务派遣管理员职业守 劳务派遣管理员职业道德,职业守则 则 (1)人力资源与人力资源管理企业人力资源管理师/二级 0.0 分 50 视频 57.8 课时 免费 介绍 目录 课程概述 本课程共计50课时,主要学习内容为企业组织规划设计与变革、人力资源预测与供求平衡、劳动定额定许*环:您好,近日获悉国家职业资格目录将对相应水平类项目予以取消,其中人力资源管理师也在其中,按网上出现发布出的相关消息在 明年初最新的国家职业资格目录各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资手机 实名制源社会保障厅(局)职业技能线上培训主管部门: 为贯彻落实“十四五”职业技能培训规划,以及《数字人社建设行动实人力资源管理师二级不是职称,是从业的资质证明。企业人力资源管理师全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、报考人力资源管理师二级需要连续从事本职业工作13年以上;或者取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上等等条件。 人力资源管理师二级项目报考说二级人力资源管理师考试条件 除了上面的报考条件，以下满足1个也可以直接报考：1、本科学历，手机 实名制本职业的工作年限要超过6年，且经过正规培训学时数达标。2、研究生学历，本职业的工作注:符合企业人力资源管理师报名条件均可报名。 报考企业人力资源 管理师的条件 01 具备以下条件之一可申报四级/中级工 1.累计从事本职业或相关职业工作满5年; 2.取得本职业或相关职