(3)取得符合专业对应关系的高级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。 二、企业人力资源管理师申报详细内容 1、鉴定级别:4级(中(1)从事本职业或相关职业5年以上。 (2)取得本职业或者相关职业五级证书后,从事本职业或者相关职业满3年的。 (3)取得专业或相关专业技术院校或中等及以上职业院根据不同地区和企业的情况,人力资源管理师的薪酬水平也有所不同,但一般来说,具有一定工作经验和专业素质的人力资源管理师的薪酬水平相对较高。 3.含金量高 企业人力资源管理师证书由人社部第初级人力资源管理师(助理级):通常要求高中或同等学历(中专、职发烧专辑高、技校等)及以上学历。 中级人力资源管理师:大专及以上学历,并具备一定年限的工作经验。 高级人力资源管理师(一级):首先,我们来看看2024年企业人力资源管理师的报考条件。一般来说,报考者需具备以下条件: 学历要求:通常要求报考者具备大专及以上学历,部分高级别证书可能要求本科及以上学历。 工作2024人力资源管理师报名条件 具备以下条件之一者，可申报2024四级人力资源管理师：1、累计从事本职业或相发烧专辑关职业工作满5年。2、取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等人力资源管理师2024年报名条件 应具备下列条件之一,即可报考。 1. 高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年; 2. 具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年; 3c) 在高等教育机构、科研院所等从事人力资源管理相关专业教学、研究工作满1年(含1年)。 6、通过企业人力资源管理师考试大纲规定的理论知识和技能测试; 7、具备一定的计算机应用能力